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Leistungswirtschaftliche Grundsätze
Wir sind ein vom Bund und Kanton anerkannter Leistungserbringer im Bereich der Betreuung von erwachsenen Menschen mit geistiger, mehrfacher und/oder psychischer Beeinträchtigung.
Wir kennen die Bedürfnisse unserer Kunden - die Betreuten inkl. deren Umfeld, die Auftraggeber, die Käufer unserer SILEA-Produkte - und den Mitarbeitenden.
Unsere Dienstleistungen und Produkte sind bedürfnis- und marktgerecht.
Wir verbessern laufend unsere Dienstleistungen, Produkte und Prozesse.
Wir arbeiten effizient und kostenbewusst und denken und handeln vorausschauend.
In unseren Prozessen werden alle relevanten Anforderungen umgesetzt: Qualität, Hygiene, Sicherheit.
Finanzwirtschaftliche Grundsätze
Wir stellen unsere Finanzierung durch Leistungsverträge nachhaltig sicher.
Innerhalb der von den Leistungsverträgen vorgegebenen gesetzlichen Möglichkeiten streben wir einen positiven Abschluss an.
Investitionen werden nur mit gesicherten Finanzen getätigt.
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Stiftungsvermögen, Spenden und Legate werden entsprechend dem Stiftungszweck eingesetzt.
Mit einem permanent sichergestellten Controlling minimieren wir die finanziellen Risiken.
Führungs- und soziale Grundsätze
Wir bemühen uns, die eigenen Unternehmensziele in Einklang mit der sich langfristig abzeichnenden Entwicklung der Gesellschaft zu bringen.
Wir, die Mitarbeitenden SILEA sind ein Team.
Wir sind offen und haben eine positive Grundeinstellung. Wir wollen ein fairer Arbeitgeber und Partner sein.
Wir fordern von unseren Mitarbeitenden eine hohe Eigenverantwortung, Teamfähigkeit und unternehmerisches Denken und Handeln.
Wir fördern die Mitarbeitenden individuell und gezielt im Rahmen ihrer Tätigkeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
Wir führen jährlich mit allen Mitarbeitenden Gespräche, in denen gemeinsam die persönlichen Zielsetzungen für das nächste Jahr definiert werden.
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